PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ČLENŮ OHK UL
Pro zaměstnance palivového kombinátu jsme připravili řadu školení z oblasti Akademie pro manažery.
Tato akademie nabízela řadu vzdělávacích témata jako jsou:
Situační vedení
Mentoring a adaptační proces
Vedení porad
Tato akademie nabízela řadu vzdělávacích témata jako jsou:
Situační vedení
Mentoring a adaptační proces
Vedení porad
ZAVÁDĚNÍ SYSTÉMU ŘÍZENÍ KVALITY V ČESKÉM STATISTICKÉM ÚŘADĚ
Adaptační proces pro nové zaměstnance Statistického úřadu byl cyklus seminářů, který jsme pořádali pro jejich nadřízené.
Adaptační proces je důležitá součást každého začínajícího pracovního poměru a není jednoduché nastavit dané pravidla, aby zaměstnanci neodcházeli a zaměstnavatelé měli fungující proces.